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このページでは、よみがながつかないところがあります。https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%9A%E6%A7%98%E6%80%A7
多様性 - Wikipedia
17世紀になって、消極的な意味が失われ、現在のニュアンスになったとされている。また、diversityとは、相異なる要素を有する、もしくはそれから構成される状態であり、 ...
https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=3865
「ダイバーシティ（多様性）」とは？ 意味やメリットを解説 - HRプロ
「ダイバーシティ（Diversity）」とは、日本語で「多様性」と訳される。組織や集団において、人種や性別、宗教、価値観などが異なるさまざまな属性の人材 ...
https://www.parasapo.tokyo/topics/106051
「多様性を受け入れる」とは？ 多様性時代を生きるために知っておき ...
つい大人が言ってしまうのが、『あの人は障がいがあるけど、あんなに頑張ってあそこまでできるようになって凄いね』というフレーズ。または『いろいろな ...
https://dictionary.goo.ne.jp/word/%E5%A4%9A%E6%A7%98%E6%80%A7/
多様性（たようせい） とは？ 意味・読み方・使い方 - 国語辞書 - goo辞書
多様性（たようせい）とは。意味や使い方、類語をわかりやすく解説。いろいろな種類や傾向のものがあること。変化に富むこと。「生物の—を保つ」 - goo国語辞書は30万9 ...
https://www.sofia-inc.com/blog/15328.html
「多様性を受け入れる」ために重要なことは？多様な時代に生きるうえで ...
「多様性を受け入れる」ために重要なことは？多様な時代に生きるうえでのコミュニケーションとは ・ 相手に伝わるように工夫する ・ 会話のラリーを意識 ...
https://www.concur.co.jp/blog/article/diversity
「多様性」って何？今、組織と働く人に求められる多様性の効果とは
多様性は、しばしばダイバーシティという言葉に置き換えられます。日本でいうダイバーシティとは、多様な人材（性別・年齢・国籍）の多様な働き方を認め、 ...
https://www.city.fukuyama.hiroshima.jp/soshiki/tayouseisyakai-suishin/329151.html
多様性社会とは - 福山市ホームページ
「多様性社会」とは、性別、年齢、国籍、障がいの有無、性的指向・性自認などにかかわらず、一人ひとりが違った個性や能力を持つ個人として尊重され、誰も ...
https://www.parasapo.tokyo/topics/105277
ダイバーシティ（多様性）、D&Iとは？多様性は日本の社会をどう変えるか
変化の激しい時代を生き抜くために、組織には多様性（ダイバーシティ）が必要だ、と言われている今。『SDGs、ESG経営に必須！ 多様性って何ですか？
https://www.hrpro.co.jp/miraii/post-909/
SDGsで求められる多様性とは？企業が取り組むダイバーシティの実現
深層的なダイバーシティの実現とは、異なるバックグラウンドや経験、知識を持つ個人が、ある課題に対して異なるアプローチや視点を持ちより ...
https://www.youtube.com/watch?v=CLh3pXu4Pec
多様性とはなにか？Why the concept of diversity matters? - YouTube
多様性とはなにか？Why the concept of diversity matters?ということについて、市智河團十郎（いちかわだんじゅうろう）が17分間のレクチャーをし ...
https://www.hitowa.com/magazine/diversity.html
ダイバーシティ（多様性）とは？背景や企業が抱える課題
ダイバーシティ（多様性）とは？ ダイバーシティとは、英語で「多様性」を指します。性別や年齢、国籍、障がいの有無、性的指向、宗教・信条、価値観などが異なる人々の ...
https://www.cydas.com/peoplelabo/ed_diversity/
ダイバーシティとは？「多様性」に取り組む意味をわかりやすく解説
「ダイバーシティ（Diversity）」とは、日本語で「多様性」という意味の英単語です。ビジネスの現場では、「個人や集団の間に存在しているさまざまな ...
https://www.persol-pt.co.jp/miteras/column/diversity/
ダイバーシティ(多様性)推進のメリット・デメリット・問題点とは？
多様な人材が集まることで、一人の出した案を他の一人が膨らませる、さらに別の人間がブラッシュアップする、といった発展性を持つことができます。進めて ...
https://www.living-in-peace.org/article/kodomo-2021-07-25/
多様性は、ただ「みんな違う」ということではない - Living in Peace
「多様性」という言葉がよく使われるようになりましたが、ただ「みんな違う」だけでは多様性とは言いません。同居しにくい存在が同居できている時に、 ...
https://www.hosei.ac.jp/diversity/diversity-column/why-diversity-matters/?auth=9abbb458a78210eb174f4bdd385bcf54
なぜダイバーシティが重要なのか／Why Diversity Matters - 法政大学
社会的な立場が私たちの経験、見るもの、見えるものを形成し、その結果、何を問題視し、どのような解決策を想像できるかにも影響します。例えば、外国人である私は、自分の ...
https://design.kyusan-u.ac.jp/OpenSquareJP/?Diversity
Diversity - OpenSquareJP｜井上貢一研究室 - 九州産業大学芸術学部
多様性とは、生物の世界と同様、性質の異なるもの同士が「棲み分け」るとともに、集団の内部では一定の同質性を維持し、外部にある集団の異質性に対しては ...
https://www.ritsumeikan-trust.jp/diversity/sogie_guideline/sogie_guideline01.html
性の多様性に関する基本的考え方 | ダイバーシティ&インクルージョン
感情的、また性的な魅力を感じる対象のことを指します。同じ性別に魅力を感じる場合、異なる性別に魅力を感じる場合、複数の性別に魅力を感じる場合など、様々なパターンが ...
https://www.jsme.or.jp/kaisi/1190-18/
多様性は変化する社会へのそなえ - 日本機械学会
社会変化と多様性 ボーダレス社会での多様性への取り組み 日本政府観光局の統計では、2017年9月時点で、訪日外客数は2017年の累計が2100万人を超え、日本国内でも外国 ...
https://kotobank.jp/word/%E5%A4%9A%E6%A7%98%E6%80%A7-5665
多様性(タヨウセイ)とは？ 意味や使い方 - コトバンク
デジタル大辞泉 - 多様性の用語解説 - いろいろな種類や傾向のものがあること。変化に富むこと。「生物の多様性を保つ」
https://www.flierinc.com/summary/3823
多様性って何ですか？ D&I、ジェンダー平等入門 - Flier
組織に求められる多様性の中で、代表的な属性は性別だ。男女比率はもちろん、性的マイノリティーも含め、組織を構成するジェンダーは多様であることが求め ...
https://www.sofia-inc.com/blog/14115.html
多様性（ダイバーシティ）とは？受け入れる為のコミュニケーション ...
たとえば相手の話に耳を傾け、その意図や感情を理解することです。会話を通じて、相手の考えや気持ちを受け入れる姿勢を示し、同時に相手の立場にも理解を ...
https://cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m006114.html
多様性に配慮しすぎて、なにも言えない。「関わらない」が安全策なの ...
多様性に配慮しすぎて、なにも言えない。「関わらない」が安全策なのだろうか？ ・ 「多様性」という言葉の使い方を、まず再点検したい ・ 「人それぞれ」で ...
https://www.rarejob.com/englishlab/column/20240726/
職場のダイバーシティ、多様性について英語で説明してみよう
外国人の社員を雇用する企業が増え、年齢・性別・宗教・文化などにとらわれず、多様な人々が共に快適に働ける環境が求められるようになりました。
https://www.nohkai.ne.jp/tyorei/?p=1950
ダイバーシティ（多様性）という考え方 | 今週の朝礼
それが最近は社会的な用語で使われることが多くなりました。人間には個性や特性があって、その違い（性別や人種、宗教、思想、学歴）をお互いに認め合い、 ...
https://worklifebalance.co.jp/diversity/
ダイバーシティ（多様性） - アパショナータ
「多様な人材を受け入れ、活かすこと」がダイバーシティならば、「多様な人材を受け入れ、活かし、組織として一体感を持つこと」が、インクルージョンの考え方です。
https://www.bod-grp.com/blog/knowhow/what-is-dei/
DE&Iとは｜多様性・公平性・包括性を実現する企業の取り組み
DE&I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)とは ... 企業や組織が多様なバックグラウンドや価値観を持つ人々を受け入れ、公平に扱い、包括的な環境 ...
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