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  • https://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2014/07/pdf/070-083.pdf

    女性の労働参加と性別分業

    あろう。女性が「社会進出」すれば,つまりより. 多くの女性が賃労働に従事して仕事に多くの時間. をかけるようになれば,家庭内の家事,育児,介. 護に費やされる労働力の ...

  • https://www.okinawatimes.co.jp/articles/-/1149101

    [コトバとデータ]男女共同参画 性別役割分業 意識減る - 沖縄タイムス

    内閣府が昨年11月から今年1月にかけて世論調査を実施、3月に公表した。 「夫は外で働き、妻は家庭を守るべきである」という性別役割分業の考え方に「 ...

  • http://kyosei.hus.osaka-u.ac.jp/wp-content/uploads/2023/03/58bc03875c20cb594e6d597a2fef2279.pdf

    中国における性別役割分業意識の変化に関する考察

    共生学ジャーナル 第 7 号 Journal of Kyosei Studies, March 2023, Volume 7: 234-249. 中国における性別役割分業意識の変化に関する考察. ―中国の経済政策及び生育政策の ...

  • https://www.eqg.org/library/ronbun/cm_txt_ch5.html

    第5章 ジェンダー

    現代日本の家事・育児事情を語る上で、性別役割分業の問題は重要な鍵となる。本研究の対象者たちは、今問い直されつつあるこの伝統的な性別役割分業を打ち破り、ふたりで ...

  • https://www.pref.shiga.lg.jp/file/attachment/1044573.pdf

    「男だから」にとらわれず 多様で豊かな人生の扉を開けよう! - 滋賀県

    固定的な性別役割分担意識については、個人の考え以上に、世間. には固定的な性別 ... 男女共同参画の実現により、子どもたちが性. 別にとらわれず個性と能力を発揮 ...

  • https://www.city.uji.kyoto.jp/uploaded/attachment/19476.pdf

    用語解説

    固定的性別役割分担意識. 男女を問わず個人の能力によって役割の分担を決めることが適当であるにもかかわらず. 「男は仕事、女は家庭」、「男性は主要な業務、女性は ...

  • http://www.sunforte.or.jp/attach/EDIT/001/001332.pdf

    性別役割分担の意識

    「夫は外で働き、妻は家庭を守るべきである」という考え方について「反対」とする人の割. 合は年々増加しており、2015 年度の調査では全体の半数を超え、58.6%となっ ...

  • https://www.city.ashiya.lg.jp/kouhou/kensaku/r3/documents/20210602.pdf

    性別にとらわれず個性と能力を発揮できる社会へ - 芦屋市

    このように私たちの意識の中で長い時間をか. けて形作られた性別に基づく考え方を「固定的. 性別役割分担意識」と言います。 「女性だから料理が上手 ...

  • https://www2.u-gakugei.ac.jp/~otake/soturon/soturon2002/tanaka.htm

    今日家族が多様化しているなかで、性別役割を見直していく必要が迫 ...

    「高等学校家庭科教科書の性別役割に関する記述の分析~家族・保育領域についての研究~」. 【目的】. 今日家族が多様化しているなかで、性別役割を見直していく必要が迫 ...

  • https://www.tokyo-np.co.jp/article/90088

    ジェンダー平等の取り組み進む花王 性別役割分担から意識改革 カギは ...

    ジェンダー平等の実現に向け、出産後の女性が働き続けられる環境は、まず求められる課題だ。花王は2009年、育児休職後に復職する社員のための事前セミナー ...

  • https://www.senshu-u.ac.jp/School/shakai/2_shakaigakka/2.5_thesis/abstracts/2023/thesis2023_daihyo1_kanai.pdf

    夫婦における性別役割分業意識の不一致の規定要因

    第 1 章 研究の背景と目的. 1.1 問題の所在:夫婦における家事分担につ. いての研究. 1.2 研究の目的:夫婦における性別役割分業. 意識の異同.

  • https://core.ac.uk/download/pdf/33468041.pdf

    家事分担から見る女子大生の性別役割分業意識と親への - CORE

    家庭科も男女. 共通必修となり20年以上が経った現在,人々はどの. ような性別役割分業意識を持っているのであろうか。 内閣府(2012)の「男女共同参画社会に関する世論. 調査 ...

  • https://www.city.saga.lg.jp/main/90930.html

    【教育長だより】「子どもに固定的な『性別役割意識』を ... - 佐賀市

    男女共同参画の取組の進展が未だ十分でない要因の一つとして、社会全体において固定的な性別役割意識や無意識の思い込みが存在していることが挙げられます ...

  • https://ict-enews.net/2024/01/31meiji/

    学校教育におけるジェンダー平等には性別役割分業を弱める長期的な効果 ...

    学校教育におけるジェンダー平等には性別役割分業を弱める長期的な効果 =明治大学調べ=. 明治大学の原ひろみ教授らは、中学校「技術・家庭」の男女共修化 ...

  • https://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/373423.pdf

    第3章 男女共同参画の現状と課題 - 愛知県

    (1)固定的な性別役割分担意識. 〇 本県では、「夫は外で働き、妻は家庭を守るべき」という考え方に、 反対 (「反対」、. 「どちらかといえば反対」)と回答した人の割合 ...

  • https://www.mof.go.jp/pri/research/conference/fy2021/shigoto202201_1.pdf

    性別役割分業、長時間労働とジェンダーバイアス - 財務省

    性別役割分業、長時間労働とジェンダーバイアス」. 2022年1月28日@財務省 ... 男女雇用均等法が施行される前の均衡 (Job then Family). 8. ▻ 長時間労働のリターンが ...

  • https://www.geek.sc/archives/307

    性別役割分業意識とは - ミライハック

    ... 性別役割分業意識は一貫して減少を続けました。男女雇用機会均等法も制定され、国や自治体も男女共同参画社会実現のために様々な施策を展開しています。

  • https://www.komei.or.jp/komeinews/p344878/

    性別の「役割分担」変革を | ニュース - 公明党

    伊佐氏は、女性が育児をやって当たり前といった無意識の思い込みからの意識改革が、両立実現の重要な基盤になると強調。男女間の不平等の解消や性別役割 ...

  • http://www.city.shobara.hiroshima.jp/main/2017/01/genderresults201502.pdf

    性別による慣習や役割分担について - 庄原市

    「慣習や役割分担がある」場合、その内容. ○ふるさと祭などのバザーや食事(2). ○専門部のうち、女性部は女性のみで構成. その他特記事項.

  • https://dl.ndl.go.jp/view/prepareDownload?itemId=info%3Andljp%2Fpid%2F10621358&contentNo=1

    性別役割分業

    や 日常の生活意識が 異 なる可能性が ある。そ. 164. N 工工一Eleotronio. Library ... 。男女計で み る と 1997 年 は 34 .2 % が. 肯定的 な回答 を して お り ...

  • https://www.eqg.org/lecture/kaji/kaji1995/gkekka3.html

    結果3 夫の性別役割分業意識グラフ

    <全体> 結果3グラフ:全体 <夫の性別役割分業意識> 結果3グラフ:夫の性別役割分業意識 <妻フルタイム家庭> 結果3グラフ:妻フルタイム家庭

  • https://bunpro.jp/ja/vocabs/%E6%80%A7%E5%88%A5%E5%BD%B9%E5%89%B2%E5%88%86%E6%A5%AD

    性別役割分業 - Bunpro

    ぶんぎょう ) division of labor by gender role. 辞書の定義. 名詞. 1. division of labor by gender role. 同訓異字. 性別役割分業 【せいべつやくわりぶんぎょう】.

  • https://suplab.jp/wagegap302002/

    男女雇用機会均等法|性別役割分担意識とは?男女間賃金格差の要因 ...

    2. 賃金の男女間差別は法違反 ・ 男女別の賃金体系、賃金形態(男女別の賃金表、男性は月給制なのに女性は日給制等) ・ 男性にのみ住宅手当、家族手当を支給 ...

  • https://www.city.sapporo.jp/shimin/danjo/koho/documents/sankaku02.pdf

    あなたの身近に、 - 男女共同参画 - 札幌市

    づく「固定的な性別役割分担意識」 が、私たちの社. 会に根強く残っていることが考えられます。 ジェンダー (Gender) とは、生物学的な性差をセック. ス (Sex) というの ...

  • https://www.pref.yamagata.jp/010003/kurashi/jinken/sankaku/keihatsu2023.html

    性別による固定的役割分担意識の解消を促す啓発媒体について - 山形県

    この取組みの1つとして、若年女性の県外流出の要因としても挙げられている性別による固定的な役割分担意識や無意識の思い込み(アンコンシャス・バイアス) ...

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